• Home
• Tentang Kami
• Kirim Lowongan
• Ketentuan Layanan
• Hubungi Kami

Juragan Ban (CV. Raja Otomotif Perkasa) membutuhkan karyawan untuk posisi

BUSINESS DEVELOPMENT (SALES)

Tugas & Tanggung Jawab:

• Mencari peluang kerja sama dan pengembangan bisnis.
• Menjalin hubungan baik dengan customer, relasi, dan partner bisnis.
• Meningkatkan penjualan.
• Melakukan riset pasar dan analisa kompetitor.
• Menyusun strategi promosi dan pemasaran.
• Follow up calon customer dan menjaga repeat order.
• Membuat laporan aktivitas dan pencapaian penjualan.

Kualifikasi:

• Pria minimal SMA/SMK sederajat.
• Komunikatif, aktif, dan percaya diri.
• Memiliki kemampuan negosiasi dan problem solving.
• Terbiasa bekerja dengan target.
• Memiliki kemampuan presentasi dan networking yang baik.
• Mampu bekerja individu maupun tim.
• Memiliki kendaraan pribadi dan SIM.

MEKANIK BAN MOTOR

Tugas & Tanggung Jawab:

• Melakukan bongkar pasang ban motor.
• Mampu menyelesaikan masalah saat pembongkaran atau pemasangan ban motor.
• Melakukan penjualan produk di toko.
• Menyiapkan dan merapikan alat sebelum maupun sesudah pembongkaran.
• Dapat menyelesaikan keluhan customer pada ban motornya.

Kualifikasi:

• Laki-laki usia 18-38th.
• Bisa bongkar pasang ban motor/ada basic bengkel.
• Komunikatif (punya skill menjual).
• Memiliki kepribadian baik, jujur, ulet dan teliti.
• Mau belajar tentang ban motor.
• Hobi motor atau tau tentang motor jadi nilai tambah.

INCOMING & INVENTORY STAFF (OPERASIONAL)

Tugas & Tanggung Jawab:

• Mengelola data inventaris, input stok barang di sistem.
• Membuat laporan harian mingguan dan bulanan.
• Melakukan arsip administrasi.
• Berkoordinasi dengan tim lapangan.
• Menjaga data inventaris perusahaan dan memastikan sesuai dengan pendataan.

Kualifikasi:

• Wanita, Pendidikan minimal SMA/SMK (Administrasi/AKL lebih diutamakan).
• Menguasai Microsoft Excel.
• Teliti, rapi dan tanggung jawab.
• Mampu bekerja sendiri maupun tim.
• Mampu manajemen waktu dengan baik.
• Terampil mengatur dan menyelesaikan tugas sesuai prioritas.

HRD

Tugas & Tanggung Jawab:

• Mengelola proses recruitment dan interview karyawan.
• Mengatur administrasi karyawan dan arsip data SDM.
• Membantu monitoring kedisiplinan dan evaluasi kinerja karyawan.
• Menyusun jadwal kerja dan kebutuhan tenaga kerja.
• Membantu pelaksanaan training dan briefing rutin.
• Memastikan SOP perusahaan berjalan dengan baik.
• Membuat laporan terkait SDM dan operasional HR.

Kualifikasi:

• Pria/Wanita minimal SMA/SMK sederajat (Manajemen SDM/Psikologi menjadi nilai tambah).
• Memiliki komunikasi yang baik.
• Tegas, disiplin, dan mampu menjaga profesionalitas.
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office.
• Memiliki kemampuan administrasi yang baik.
• Memiliki jiwa leadership dan problem solving.
• Pengalaman HR menjadi nilai tambah.

ACCOUNTING & FINANCE

Tugas & Tanggung Jawab:

• Mengelola pencatatan keuangan perusahaan.
• Membuat laporan keuangan harian, mingguan, dan bulanan.
• Mengontrol pemasukan dan pengeluaran perusahaan.
• Mengelola pembayaran supplier dan tagihan operasional.
• Melakukan rekap kas, bank, dan hutang piutang.
• Memastikan data transaksi sesuai dan terdokumentasi dengan baik.
• Membantu proses budgeting dan kontrol biaya operasional.
• Berkoordinasi dengan manajemen terkait kondisi keuangan perusahaan.

Kualifikasi:

• Wanita minimal SMK AKL/D3/S1 Akuntansi atau sejenisnya.
• Menguasai Microsoft Excel dengan baik.
• Memahami dasar accounting dan finance.
• Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
• Mampu menjaga kerahasiaan data perusahaan.
• Memiliki kemampuan analisa yang baik.
• Pengalaman di bidang accounting/finance menjadi nilai tambah.
• Mampu bekerja dengan deadline.

Kirim CV dan Lamaran ke:
Email: recruitmentagimsagroup@gmail.com
WhatsApp: 0823-1739-7466

Paling lambat 18 Mei 2026

Copyright © 2013 LokerPurwokerto.Com · Revolution News theme by Brian Gardner · Log in