• Home
• Tentang Kami
• Kirim Lowongan
• Ketentuan Layanan
• Hubungi Kami

Rumah Sakit Priscilla Medical Center membutuhkan karyawan untuk posisi :

STAFF MEDIS:
1. Dokter Spesialis semua bidang
2. Dokter Umum /IGD
3. Dokter Gigi Umum & Spesialis
4. Perawat Umum
5. Perawat OK, Anasteti, IGD, ICU/NICU, Hemodialisi
6. Perawat Gigi
7. Bidan Umum/Bidan Mahir
8. Radiografer/Fisika Medis
9. Rekam Medis
10. Fisoterapi
11. Apoteker
12. Asisten Apoteker
13. Analis Laboratorium
14. Gizi Medis
15. Teknik Elektro Medis
16. Teknik Kesehatan Lingkungan

STAFF NON MEDIS :
17. Administrasi Umum
18. Administrasi Keuangan/AKuntansi
19. Kasir
20. Sekretaris
21. Koki
22. Pramusaji
23. Admisi
24. Teknologi INformasi
25. Marketing
26. Teknik Elektro
27. K3 RUmah Sakit/Umum
28. Driver Ambulance

DOWNLOAD DETAIL LOWONGAN : LINK

Persyaratan Administrasi :
– Laki-laki / Perempuan
– Surat Lamaran Bermaterai
– Fotocopy Ijazah & Transkip Nilai Terakhir Dilegalisir
– Fotocopy KTP Yang Masih Berlaku
– Riwayat Hidup
– SKCK
– Pas Foto Berwarna 4×6 dua ( 2 ) lembar dengan Latar Belakang Merah
– No. Telepon / HP Yang Bisa Dihubungi
– Referensi Pengalaman Kerja
– Mempunyai Jiwa Melayani
– Cakap Dalam Berinteraksi Dengan Orang Lain
– Taat Standar Prosedur & Komitmen
– Khusus untuk tenaga medis : Fotocopy / STR / SIP / SIPP / SIPB / SIK. Masing – masing profesi yang masih berlaku

Lamaran dapat dikirim melalui kantor pos :

dengan subyek LAMARAN <SPASI> KODE <SPASI> Nama Lengkap
Contoh: LAMARAN DU Budi Santoso

Dengan alamat PO BOX 145 PWT 53100

OFFICE:
Rumah Sakit Priscilla Medical Center
Jalan RayaSsampang – Cilacap KM 4
Cilacap

CATATAN :
* No 1 – 29 Diutamakan pengalaman min 3 thn
* No 30 – 33 Fresh Graduate
* Cantumkan Kode posisi dipojok kanan atas amplop

Proses Seleksi meliputi:
1. PsikotesTes Potensi Akademik (TPA)
2. Wawancara
3. Praktik (Khusus Medis)
4. Pemeriksaan Referensi
5. Pemeriksaan Medis (Tempat dan Biaya akan diinformasikan lebih lanjut) Evaluasi

Paling lambat 30 November 2018

Copyright © 2013 LokerPurwokerto.Com · Revolution News theme by Brian Gardner · Log in